21.09.26
Arbeitskleidung mit Logo: So statten Sie Ihr Team einheitlich aus
Es fängt meistens klein an. Zwei neue Kollegen, eine Baustelle mehr, ein Kunde, der fragt, ob das jetzt eigentlich alles die eigenen Leute sind. Und plötzlich steht die Frage im Raum: Wie ziehen wir unsere Mannschaft eigentlich an?
Die gute Nachricht: Sie müssen nicht gleich eine komplette Uniform einführen. In den meisten Betrieben reicht ein einheitliches Oberteil, um den Unterschied zu machen. Wer weiter gehen will, stattet komplett aus — vom Warnschutz bis zur Arbeitshose. Beides funktioniert, und beides fängt mit derselben Überlegung an.
Zuerst die Frage: Wo wird gearbeitet?
Arbeitskleidung ist kein Selbstzweck, sie muss zum Arbeitsalltag passen. Ein Elektriker braucht etwas anderes als eine Pflegekraft, und wer den ganzen Tag draußen steht, hat andere Anforderungen als das Team in der Küche.
Deshalb haben wir unser Sortiment nicht nach Herstellern sortiert, sondern nach Einsatzgebiet. Neun Bereiche, jeder mit den Textilien, die dort tatsächlich getragen werden:
Wer lieber nach Kleidungsstück sucht statt nach Branche, findet bei uns auch diesen Weg: Warnschutz, Bundhosen und Latzhosen, Arbeitsjacken und Westen, Softshell- und Winterjacken, Polos und T-Shirts, Sweats und Hoodies, Fleece und Midlayer, Kasacks, Kochjacken und Schürzen, Regenschutz, Caps und Beanies, Handschuhe — jede Gruppe als eigene Übersicht.
Bestickt oder bedruckt — was ist wann sinnvoll?
Beides geht, und beide Wege haben ihre Stärken.
Stickerei wirkt hochwertig und hält, solange das Kleidungsstück hält. Sie ist die erste Wahl für Polos, Softshelljacken, Kasacks und alles, was im Kundenkontakt getragen wird. Feine Details und dünne Linien stoßen allerdings an Grenzen — ein Stich ist nun einmal dicker als eine Druckfarbe.
Druck ist flexibler bei Motiven, Farbverläufen und großen Flächen. Er eignet sich für T-Shirts, Crew-Shirts und alles, wo das Logo groß und farbig zu sehen sein soll.
Platziert wird üblicherweise auf der Brust, auf dem Rücken oder am Ärmel. Auf Wunsch kommen die Namen der Mitarbeiter dazu — gerade im Service und in der Pflege ist das ein kleiner Punkt mit großer Wirkung.
Der Punkt, den viele unterschätzen: Nachbestellen
Die erste Bestellung ist selten das Problem. Schwierig wird es beim zweiten Mal — wenn ein Jahr später drei neue Kollegen dazukommen und niemand mehr weiß, welches Grün das war, welche Jacke genau und wo das Logo saß.
Deshalb bleiben bei uns Artikel, Farbe und Veredelung hinterlegt. Die nächste Bestellung sieht aus wie die erste, auch in zwei Jahren. Das klingt banal, erspart aber genau das Bild, das niemand will: eine Mannschaft in drei verschiedenen Blautönen.
In drei Schritten zur fertigen Ausstattung
Branche wählen und Artikel im Shop zusammenstellen — oder Sie sagen uns, was gebraucht wird, und wir stellen eine Auswahl zusammen.
Logo sticken oder drucken, in Ihren Firmenfarben. Auf Wunsch mit den Namen der Mitarbeiter.
Alles bleibt hinterlegt — Nachschub ist ein Anruf.
Auf Wunsch fertigen wir vorab ein Musterteil mit Ihrem Logo an. Bevor die ganze Mannschaft ausgestattet wird, sehen Sie erst einmal, wie es in echt aussieht.
Und was ist mit Normen?
Wenn Schutzkleidung im Spiel ist — Warnschutz, Flammschutz, Schnittschutz — gelten eigene Vorschriften, und die hängen vom konkreten Arbeitsplatz ab. Da beraten wir lieber persönlich, als hier pauschale Aussagen zu treffen. Sagen Sie uns, wo und wie gearbeitet wird, dann klären wir gemeinsam, was Ihre Kleidung erfüllen muss.
Wie geht es los?
Am einfachsten über die Übersicht nach Einsatzgebiet: dort sehen Sie sofort, was für Ihre Branche in Frage kommt. Und wenn Sie lieber jemanden fragen möchten, statt sich durchzuklicken — melden Sie sich. Ein Angebot bekommen Sie in der Regel innerhalb von 48 Stunden.